Psykologifabriken AB - Stockholm

Frida G.

Tack så mycket Psykologifabriken för en superinspirerande föreläsning på våra medarbetardagar i Linköpings stiftsorganisation! En härlig och positiv grund är nu lagd för vårt fortsatta arbete för ännu bättre arbetsmiljö och samarbete i vår organisation. Vi ser fram emot nästa steg med vårt psykologiska gym med praktiska övningar! Här kommer några egna ord från våra medarbetare efter dagarna: ”Det har varit väldigt relevanta programpunkter. Väl förankrade i min vardag. Med mycket bra att ta med sig rent konkret som verktyg.” och ”Mycket bra föreläsning och övningar! Bra konkreta exempel/övningar på hur man kan arbeta vidare i organisationen med frågorna. Viktigt att nu omedelbart arbeta vidare med dessa frågor! Systematiskt arbetsmiljöarbete är något man ständigt måste arbeta med.”

Erik S. W.

När man sitter och tänker att allt är glasklart, då vet vet man att Psykologifabriken kan sin sak.

Det jag blev positivt överraskad över var hur smidigt allt var sammansatt. Du har ett digitalt verktyg som komplimenterar övningar vi fick på våra workshops och inte tala om boken. Det var i boken man fick konkreta exempel, forskningsförankrade tips och en tydlig förklaring på hur man som grupp kan förbättra sig.

Rekommenderar varmt!

Mikael M. F.

Jag har länge följt Psykologifabrikens arbete med att faktiskt skapa beteendeförändring. Det var det jag ville göra i min organisation. Till slut struntade jag i att jag inte fick certifieringen i Habitud finansierad av min arbetsgivare. Jag betalade ur egen ficka och har inte blivit besviken. Psykologifabriken har gett mig mängder med inspiration, material och med Habitud har jag fått verktygen att båda jobba med mina egna vanor och teamets. Jag vill också lyfta fram det stora engagemang och det oerhört varma bemötandet jag fått i alla kontakter! Jag har redan hunnit påbörja utvecklingsarbetet på jobbet, i Salems kommun.
#teamutveckling

Sophie B.

Under psykologprogrammet gjorde jag praktik på Psykologifabriken. Det var en mycket lärorik tid där jag fick testa på flera spännande uppgifter som att göra en egen insats för styrelsen i en ungdomsorganisation, ansvara för en rekryteringsprocess, hålla föreläsningar och mycket annat spännande. Innan jag gjorde min praktik där hade jag länge följt Psykologifabriken och Habitud på sociala medier. Det fanns en viss nervositet kring om Psykologifabriken skulle vara lika bra under den polerade ytan. Jag blev inte besviken. Psykologifabriken är en arbetsplats som utöver att stötta andras arbetsmiljö också arbetar med att vara en bra arbetsgivare som lever utifrån de egna principerna. Jag rekommenderar Psykologifabriken både för dig som söker efter efter en härlig arbetsplats och för dig som vill få kompetent stöd med den egna organisationen.

Karin F.

Oskar och jag samarbetade under 2012 med vårt interna ledarprogram. Oskar lärde oss mycket om beteenden och belöningar, avslappning, hitta levande förebilder som är bra ledare, appar och enkäter för att kolla att vi själva gjorde läxorna, alla medarbetare fick lära sig mer om förändring, positiv återkoppling och beteendeekonomi.

samarbeta

Mårten R.

Våren 2020 gjorde jag praktik på Psykologifabriken, som del av min psykologutbildning. Jag kan inte tänka mig en bättre arbetsplats för att få prova på att jobba med organisationer för att stärka samarbete och hälsa! Kompetenta organisationspsykologer och konsulter, metoder baserade på forskning och ständigt pågående arbete för förbättring är bara några av fördelarna med Psykologifabriken, både som anställd och som kund. Jag kan varmt rekommendera deras tjänster för den intresserade!

Susanne H.

Civilekonomerna är mitt uppe i ett värdegrundsarbete som innehåller vårt förhållningssätt till kollegor och omvärld. Vi arbetar dagligen med att ta hand om medlemmar och alla de situationer som de kan hamna i men glömmer ibland bort att leva som vi lär på vårt eget kansli. Tankarna och reflektionerna har varit många och Psykologifabriken gav oss ännu fler infallsvinklar. Med glimten i ögat, ett stort engagemang och många skratt fick vi inse att ofta är vägen till framgång är baserad på positiv feedback och inget annat. Tack för det!

Ann-mari S.

Tack för alla kloka råd till oss på EPIROC i Fagersta, vi har fått många handfasta tips på hur vi skall rusta oss för samtiden och alla förändringar som händer runt i kring oss. Vi har lärt oss mycket bla hur vi kan tränga ut dåliga beteenden genom att satsa på mer av dem BRA sakerna!!!! En toppenföreläsning kan verkligen rekommendera den till alla som har möjlighet!